Esta iniciativa de atención itinerante impulsada por la Comunidad Autónoma y el Ayuntamiento desde hace 6 meses consolida un modelo personalizado de atención al usuario, con más de medio centenar de pinatarenses atendidos en este periodo.
El proyecto piloto “Sef+Cerca”, promovido por la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) en colaboración con la concejalía de Empleo del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar, ha presentado unos excelentes resultados de atención presencial y asesoramiento laboral durante el primer semestre de 2026, con más de 200 actuaciones.
Así, esta oficina móvil, diseñada para acercar las gestiones públicas de empleo a las localidades de la Región que no disponen de una sede física del SEF, ha prestado atención personalizada a 53 vecinos, completando 213 actuaciones individuales, realizándose un seguimiento continuado a los usuarios para impulsar la empleabilidad local.
Entre los 213 servicios prestados, los trámites más solicitados han sido consultas a la web sefcarm y el portal Senda, el uso de la app SEF Móvil, proporcionar información sobre el mercado de trabajo, redacción de eCurriculum, así como gestión de demandas como altas, modificaciones y traslados..
Además, el aula itinerante ha acogido 5 talleres prácticos en los que han participado 43 personas, tres dedicados a la búsqueda activa de empleo y dos enfocados a habilidades para entrevistas de trabajo.
Para facilitar la realización de trámites sin necesidad de desplazarse a otros municipios, la unidad 'SEF + Cerca' continuará prestando servicio a partir de septiembre dos días cada mes.
Los ciudadanos pueden reservar su cita previa mediante el formulario habilitado por el Servicio Local de Empleo y Formación del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar.
